Employeurs paysagistes : cet article est fait pour vous !

Lorsqu’un salarié se rend sur un chantier, plusieurs possibilités sont envisageables : il peut s’y rendre directement ou non, à la demande de son employeur ou non… Selon la situation, des règles différentes vont s’appliquer concernant l’indemnisation des trajets, des repas et le décompte du temps de travail. On vous a résumé tout cela en image :

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